朱集西礦推進“職工之家”建設(shè)

今年以來，朱集西礦積極關(guān)注職工業(yè)余生活，充分調(diào)動職工工作的熱情，大力推進“職工之家”的“建、管、用”全方位、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建工作，著力把“職工之家”打造成為關(guān)愛職工業(yè)余文化生活的溫馨港灣。 

聚焦“需與求”，在“職工之家”如何建上聚合力。該礦全角度、多方位，科學(xué)謀劃“職工之家”整體建設(shè)工作，積極深入基層各單位召開懇談會和發(fā)放調(diào)查問卷等，了解職工需求，在此基礎(chǔ)上確定了“職工之家”的選點位置、服務(wù)內(nèi)容及設(shè)施配備。同時，把“職工之家”創(chuàng)建納入到該礦工會全年工作計劃，每月召開推進會，確保建設(shè)按照時間、節(jié)點推進。并面向基層車間單位征集各類學(xué)習(xí)書籍，引導(dǎo)基層車間工會積極參與，力爭實現(xiàn)全覆蓋。 

圍繞“點與面”，在“職工之家”如何管上重規(guī)范。該礦明確“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即“有場所、有標(biāo)識、有設(shè)施、有制度、有服務(wù)、有保障”，在“職工之家”制作統(tǒng)一標(biāo)識，配齊桌椅、乒乓球臺、臺球、書籍等基礎(chǔ)設(shè)施，各項管理服務(wù)內(nèi)容張貼上墻。為規(guī)范“職工之家”管理，該礦工會制訂了《“職工之家”管理規(guī)定》、《“職工之家”值班制度》等管理、使用、服務(wù)等制度，明確了管理責(zé)任主體和責(zé)任人，確保“職工之家”正常開放、設(shè)備設(shè)施功能完好、后勤保障充分有序。 

立足“實與效”，在“職工之家”如何用上保質(zhì)量。該礦廣泛開展“共建共享共創(chuàng)”系列活動，依托現(xiàn)有場所和設(shè)施，不斷豐富“職工之家”開展形式，拓展服務(wù)載體，定期播放熱播電影、球類競技、棋類競技等職工喜愛的活動，讓“職工之家”的服務(wù)功能由單一向多元化平臺發(fā)展。同時，各基層車間單位充分發(fā)揮主觀能動性，依托“職工之家”各類設(shè)施，紛紛加入自選動作，提升創(chuàng)建水平。該礦掘進事業(yè)一部車間工會讓職工在墻面上進行繪畫，進一步美化活動室。該礦鉆探事業(yè)部在活動室內(nèi)開展理論知識學(xué)習(xí)，為“職工之家”增添了“別樣味道”。